浙江长龙航空有限公司（ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.）成立于2011年4月19日，是以杭州机场为主运营基地的浙江省**的总部型客货综合运输航空公司，拥有国内国际、客运货运全牌照航空运输资质。公司积极贯彻落实国家“一带一路”倡议、“民航强国”等战略，持续推进规模和品质建设，2020年浙商500强中居192位。
公司至今累计开通国内外客货运航线400余条；以杭州为主基地和宁波、温州为副主基地，设立以西安、成都、广州为**的西北、西南、中南分公司，构建省内“一主两翼”、国内“东西南北”、连通辐射“一带一路”沿线国家的发展格局；在杭注册成立模拟机训练、飞机维修等全资子公司，投资建设创新智能维修保障基地，推进建设国际航空培训康养基地等。近年来，公司被共青团**、中国民航局授予 “全国青年文明号”等荣誉称号。
2019年10月16日，公司正式成为杭州2022年第19届亚运会**的官方航空客运服务合作伙伴，公司将以服务保障亚运会为契机，全面对标国际，谋划高质量、集团化、智慧化、国际化四大发展愿景，建基地、搭平台、造生态，全力做强做大航空主业和高端服务业，构建飞机维修、培训康养、信息科技、航空食品、金融服务等航空服务全产业链，打造世界一流航空集团。
热招岗位
| 序号 |
招聘部门 |
在招职位 |
| 1 | 地面服务部 | 航站代表、特种车驾驶员等 |
| 2 | 服务质量管理部 | 服务质量专员、投诉管理员 |
| 3 | 飞行部 | A320机型责任机长等 |
| 4 |
人力资源部 |
航空医师 |
| 5 | 保卫部 | 消防监控员 |
| 6 | 基建工程部 | 现场督察专员（资料）等 |
| 7 | 维修工程部 | 安全质量监督工程师等 |
| 8 | 财务部 | 国际成本结算专员等 |
| 9 | 商务口 | 商务总裁等 |
| 10 | 稽核部 | 法务/合规专员 |
| 11 | 后勤部 |
空勤管理部--航空医师（西安） |
| 12 |
企业管理部 |
企业规划专员等 |
| 13 | 公司办公室 | 航空医师副经理等 |
| 14 | 收益部 | 运价管理业务主管 |
| 15 | 长龙（杭州）航空模拟机训练股份有限公司 | 综合保障专员 |
| 16 | 运力部 | 航线合作业务副经理等 |
| 17 | 货运部 | 市场经营业务主管等 |
| 18 | 销售部 | 航司合作业务副经理等 |
| 19 | 长龙（杭州）航空维修工程有限公司 | 附件工程师等 |
| 20 | 运行控制部 | 气象专家等 |
| 21 | 长龙（杭州）信息技术有限公司 | 产品经理等 |
| 22 | 龙宝数字传媒有限公司 | 运营经理等 |
| 23 | 其他 | 运力部-总经理等 |
01 航司合作业务副经理
岗位职责:
1）配合合作发展业务经理完成业务板块的人员培训、绩效初评和制度建设；
2）配合合作发展业务经理根据部门规划制定合作发展业务板块年度、月度工作计划；
3）完成与航司的代码共享、联运合作、不正常航班签转/互售协议的洽谈及协议签署计划和方案；
4）完成与地方政府、机场、旅行社等相关合作方洽谈及签订航线合作协议；
5）完成航司合作各项业务数据整理和分析，并形成月度、季度、半年度、年度分析报告；
6）监控补贴航线执行率并进行有效预警和提示，防范补贴收入流失风险；
7）落实航线补贴欠款催收计划，完成催收任务目标；
8）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
专业要求：民航相关专业、管理学、经济学优先
外语水平：CET-4及以上或同等英语以上水平
知识要求：民航、法律、管理等方面的知识
能力素质：
1.对航空运输市场有较为全面的理解，并具备一定的创新理念；具有一定的市场营销、品牌拓展和客户关系管理工作经验，积极主动，能吃苦耐劳，有责任心和事业心；
2.有良好的沟通能力，具有一定的抗压能力，对公司高度忠诚，遵章守纪；
3.有责任心及良好的团队精神，具有一定的个人和时间管理能力；
4.熟悉机场、航空公司等业务流程。
02 短期航班计划业务主管
岗位职责:
1.配合完成短期航班计划编排；
2.收集运行及收益等部门的航班调整建议，完成短期优化方案；
3.根据航班计划完成FOC及销售等系统的维护；
4.完成NewSky系统的数据维护；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
学历：大学本科（含）以上
专业：民航运输、交通运输、财经等专业优先
外语水平:CET-4(含)以上
能力素质：
1.遵章守纪，熟悉航班计划、航权申办、时刻协调等业务流程。
2.具备较强的学习能力，工作态度认真、严谨。
3.具备良好的分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力。
4.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较强的责任感。
5.具备良好的团队合作精神，一定的团队管理能力，对公司高度忠诚。
6.熟练掌握办公系统及办公软件，有良好的制表能力。
03 国际航线业务主管
岗位职责:
1.发起国际航线境外航权、时刻、落地许可等申请；
2.发起国际航线境内经营许可的申请、航班计划的申请；
3.组织公司各部门推进新开国际航线工作；
4.接洽各国总代理单位商谈合作并签署合作协议；
5.完成上级领导交办的工作。
任职要求：
学历：大学本科（含）以上
专业：市场营销、工商管理及民航运输等相关专业优先
外语水平:CET-6(含)以上
能力素质：
1.对民航航班运行、航权/时刻管理等相关政策法规有系统性认识。
2.能够统筹协调局方政策、市场变化及公司内部资源等，科学合理安排运力投放，编排两季两运（夏航季、冬航季、春暑运）航班计划。
3. 具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和人际交往能力。
4. 具备较强的文字及口头表达能力。
5. 能熟练使用英语进行商务谈判与公文写作。
6. 具备良好的分析能力和判断力。
7. 需熟练使用 WORD、EXCEL 等办公软件。
04 线下渠道开发和销售业务经理
岗位职责:
1）分解团队销售任务，执行月度、季度、年度团队销售工作计划；
2）负责团队销售数据总结、分析，解决团队销售工作中存在的问题；
3）负责国内航班日常团队销售工作，根据出票情况对计划位合作客户进行考核打分；
4）结合航线团队配额，制定计划团队分配预案，并按流程进行申报；
5）收集、跟踪各地旅游市场信息，及时与相关部门进行信息共享，开展有针对性的销售工作；
6）完成上级领导交办的工作。
任职要求：
专业：市场营销类等相关专业
外语水平：CET-4及以上或同等英语以上水平
工作经验：5年以上航空公司销售相关工作经验
能力素质：
1、有从事航司渠道管理、市场管理、营销服务、市场开发等相关工作经验；
2、具有良好的沟通、协调、交流及文字能力，英语交流熟练；
3、有较强的责任心和团队合作精神以及对企业的归属感；
4、具有良好的销售数据分析能力；
5、熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
05 安全管理业务主管
岗位职责:
1）落实部门安全、安保管理规章、制度、手册要求，建立安全、安保、安全绩效管理体制、作风及诚信建设方案；
2）根据公司要求完善风险评估及管理程序，完成内部审核工作；
3）协调配载和其他保障部门的货物运输相关工作；
4）协助部门对货机集装器、压舱物等进行动态监控；
5）配合公司对运行不正常事件进行调查、处理,编制不正常事件处理报告；
6）开展部门危险源识别及 SMS 事件调查工作；
7）根据行业标准及局方要求，监督管理货运销售及地面代理单位，对发现的问题跟踪整改情况；
8）负责货运部相关手册（含危险品内容）、协议、流程、管理规定等的修订、培训工作；
9）监督检查货运安全运行工作，收集、上报货运安全信息；
10）配合部门领导开展应急演练相关工作；
11）货物运输销售代理协议、地面服务代理协议中与运行、安全、质量有关条款的监督、检查及落实；
12）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（一）教育水平：大学本科（含）以上；
（二）专业：民航、物流相关专业；
（三）年龄：25 周岁（含）以上；
（四）外语水平：CET-4 及以上或同等水平；
（五）工作经验：3 年以上民航工作经验或 3 年以上本行业相关经验；
（六）知识：民航、物流、安全管理等方面知识；
（七）能力素质：
1.熟悉民航规章等政策；
2.具备航空物流知识；
3.具有较强的团队协作、 沟通协调能力；
4.具有较强的团队协作能力；
5.具有良好的职业道德，热爱本职工作；
6.熟悉使用办公软件。
06 国际航线业务经理/副经理
岗位职责:
1）完成国际航班业务板块的人员培训、绩效初评和制度建设；
2）协助部门领导制定国际航班业务板块年度、月度工作计划；
3）落实国际航线境外航权、时刻、落地许可等申请；
4）落实国际航线境内经营许可的申请、航班计划的申请；
5）组织协调公司各部门推进新开国际航线工作；
6）接洽各国总代理单位商谈合作并签署合作协议；
7） 完成上级领导交办的工作。
任职要求：
专业要求：市场营销、工商管理及民航运输等相关专业优先
外语水平：CET-6及以上或同等英语以上水平
知识要求：掌握航空运输、网络规划、数理统计与分析等方面的知识
能力素质：
1.熟悉民航航班运行、航权/时刻管理等相关政策法规、熟悉短期、中长期航班计划业务工作；
2.具备对国际航班运行特点、各国民航局主管部门的深刻认识；
3.具备良好的分析能力和判断力，有较强的逻辑思维；
4.具备较强的文字及口头表达能力；
5.具备较强的沟通能力和组织协调能力；
6.具备良好的职业道德，自我期许与约束意识和抗压能力强；
7.能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
07 产品开发业务副经理
岗位职责:
1）负责分解任务指标，制定年度、季度、月度工作计划；
2）负责组织开展营销产品的设计、维护等工作，建立产品营销管理体系；
3）负责收集市场产品信息，监督各类产品投放实施效果及组织撰写分析、评估报告，提出整改优化建议；
4）负责根据公司及市场销售部有关规定，结合实际需要制定和完善本部各项规章制度、工作流程和监督机制；
5）负责完成上级领导交办的工作。
任职要求：
专业：市场营销、工商管理类等相关专业
外语水平：CET-4 及以上或同等英语以上水平
工作经验：5 年以上市场营销工作经验，从事过两个以上市场营销板块相关工作并在产品开发模块有沉淀，对市场产品有一定了解，具有航空公司人力从业经验者优先。
能力素质：
1.熟悉国家劳动法规及相关政策；
2.熟练掌握市场营销业务模块；熟悉产品业务板块的各项规章制度、工作流程、监督和管理机制，熟悉开展营销产品的设计、维护等工作；
3.具备一定的财务、统计技能；
4.具备优秀、敏锐的洞察力，能够进行有效的分析与判断；
5.具备较强的计划协调能力与沟通能力，较好的团队管理能力；
6.具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，有较强的责任感；
7.具备良好的职业道德、学习能力及较强的自我期许与约束意识和抗压能力
8.熟练使用常用办公软件。
08 运价管理业务主管
岗位职责:
1）管理国内各类运价发布系统的日常升级及维护，包括AIRTIS系统、EASYFARE系统、B2C运价后台、B2B运价后台系统等；
2）与IFARE、ATPCO等国际运价发布系统对接进行日常运价的发布；
3）新开航线运价测算及审批；
4）组织进行新开航线航权、公布运价及燃油附加费的申报；
5）组织进行在飞航线公布运价调整；
6）指导、监督运价专员日常运价维护；
7）运价通告下发；
8）完成上级领导交办的工作。
任职要求：
（一）教育水平：全日制本科（含）以上学历；
（二）专业：民航、语言类专业优先；
（三）年龄：40岁及以下；
（四）外语水平：英语CET-4及以上水平；
（五）工作经验：具备2年（含）以上民航相关岗位工作经验；
（六）知识：具备民航运输专业知识；
（七）能力素质：
1.具备良好的信息收集能力、沟通分析能力和掌控能力；
2.熟练使用各类运价发布系统；
3.具有较强的责任心，对工作认真负责；
4.熟悉民航局各类运价管理规定、规章及法规；
5.掌握公文写作规范，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。
09 航旅和TMC项目副经理
岗位职责:
1）开展自营类产品的策划及市场定价；
2）负责旅游目的地市场调研及分析，制定相关的运营策略、目标、方案和计划，并组织执行完成；
3）负责旅游板块各类外部、内部关系的维护和各类产品的推广工作（包括商务拓展工作、产品化研发与市场营销和推广等工作）；
4）负责旅游产品供应商、各项旅游资源（包括旅游景区、订房**、旅游机构、旅游局）的沟通合作；
5）关注产品数据、对平台数据（包括流量、成交、转化率）进行整合及分析；
6）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
（一）学历：全日制大学本科及以上学历；
（二）专业：营销、民航相关专业；
（三）年龄：35岁及以下
（四）外语水平：大学英语4级及以上；
（五）工作经历：民航从业相关工作经验5年以上，航空旅游项目工作经验3年以上；
（六）能力素质：
1、熟悉民航相关法律法规、行业政策和规定；
2、熟悉中国旅游市场的线上分销情况，及旅游市场的销量和销售成本的管理方式；
3、具备中国线上分销和营销合作网络资源；
4、具备高水平的客户服务和客户关系技能；
5、具有较强的沟通交流、商业谈判、组织协调能力，具备较强的管理能力。
10 大客户开发和服务业务副经理
岗位职责:
1）协助经理制定年度、月度销售任务，目标分解，并监督实施；
2）负责制定及审核大客户业务规则、销售政策、产品，开展精准营销工作；
3）对目标客户进行细分和定位，开发、维护和管理，发展大客户计划、确保各项任务指标完成；
4）结合大客户单位性质，协助参与发展为公司常旅客；
5）负责参与大客户全流程服务保障和监督管理等工作、提升大客户服务品质；
6）协助外站商务代表解决大客户管理过程中的问题；
7）完成上级领导交办的工作。
任职要求：
专业：市场营销、工商管理类等相关专业
外语水平：CET-4 及以上或同等英语以上水平
工作经验：5年以上航空公司市场营销工作经验；优质客户资源带入
能力素质：
1.熟悉国家民航业相关规定及相关政策；
2.熟练掌握市场营销业务模块；
3.熟悉产品业务板块的各项规章制度、工作流程、监督和管理机制，熟悉开展营销产品的设计、维护等工作；
4.具备一定的财务、统计技能；
5.具备优秀、敏锐的洞察力，能够进行有效的分析与判断；
6.具备较强的计划协调能力与沟通能力，较好的团队管理能力；
7.具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，有较强的责任感；
8.具备良好的职业道德、学习能力及较强的自我期许与约束意识和抗压能力；
9.熟练使用常用办公软件。
简历投递渠道
浙江长龙航空邀请您共同演绎蓝天梦想！
