中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）在党中央、国务院的坚强领导下，历经近30年持续快速高质量发展，现已成为全球最大的水电开发运营企业和中国领先的清洁能源集团。三峡集团立足新发展阶段，奋力实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”，“十四五”时期将基本建成世界一流清洁能源集团和国内领先的生态环保企业，努力为实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。根据工作需要，拟面向集团内外部开展部分总部机构及所属单位负责人招聘工作。
（七）科学技术研究院新能源与新型电力系统工程研究中心主任1名
（十）三峡资本控股有限责任公司副总经理（职业经理人）1名
★ 具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
★ 具有良好的职业道德和个人品德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，注重个人道德修养，有良好的生活作风，严守底线，廉洁从业。
★ 具有突出的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
★ 具有较优秀的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团公司履行政治责任、经济责任、社会责任。
★ 认同三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还应具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历和相关工作经验。对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽。公务员和参公管理单位人员、部队转业干部视同具有相应水平专业职称。
（二）本次报名仅接受网络报名，应聘者点击文末二维码填写个人信息，并上传报名登记表和个人自述材料（内容包括工作经历与业绩、对岗位的理解和履职思路，不少于1000字）的电子版。
本着“公正、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查与初选、面试和笔试、组织考察（背景调查）、公示、聘（录）用等主要程序进行。
（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年3月1日。
（二）应聘人员须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
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