• 负责公司规章制度、合同、重大经营决策的合法合规性审核，起草、修改、审核相关法律文件；

• 负责研究集团经营管理相关的法律法规，提供与公司一般经营活动有关的法律咨询、处理有关法律事务；

• 负责知识产权领域法律研究及日常管理工作，包括但不限于公司商标的注册、维护、授权及维权事务等；

• 负责集团法律纠纷案件信息系统的日常管理工作，参与法律纠纷案件汇总分析、外聘律师管理、推动“以案促管”并防范和化解相关法律风险；

• 参与制定集团法治建设规划具体实施方案并推动落实，参与组织集团法治工作会议及法律顾问专业会议、参与开展对成员单位法治建设工作的管理与考核等；

• 参与集团法律风险防范与合规管理体系建设工作，参与起草合规管理制度、开展合规风险识别、组织合规培训，参与开展合规检查与考核评价等；

• 参与集团内公司律师及法律顾问等人员的日常管理工作；

• 指导成员单位开展法治建设与合规管理工作；

• 履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。

• 拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，中共正式党员优先；

• 具有法律专业教育背景，研究生及以上学历，取得中华人民共和国法律职业资格；

• 具有3年以上法律相关专业领域工作经验，有大中型企业法务合规机构、律师事务所工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽；

• 年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽。

• 熟练掌握民商事、人力资源方面相关法律法规，熟悉合规管理、国资监管方面的专业知识；

• 具有较强的法律问题分析和处理能力、能够独立撰写专业法律文件、处理复杂法律事务；

• 具有较强的统筹管理和沟通协调能力，具备优秀的职业素养及综合行政事务处理能力；

• 政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；

• 认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

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